для дальнейшего повышения сплоченности и чувства принадлежности большинства сотрудников к компании и содействия построению победителя's корпоративной культуры, под гуманистической заботой лидеров компании's и организации и организации персонала отдел, в июне компания устроила уникальный и весёлый коллективный праздник для именинников.

Днем 7 июня, победитель реализовал концепцию, ориентированную на людей, и регулярно проводил групповые дни рождения для сотрудников,, чтобы сотрудники могли по-настоящему ощутить теплоту большой семьи сямэнь победитель.

В дополнение к специальному приготовлению изысканных праздничных тортов и богатого послеобеденного чая для именинников, компания также подготовила для них трогательные подарки ко дню рождения и поздравления с днем рождения, написанные от руки руководителями., хотя это лишь небольшое мероприятие, изливает частичку компании's заботы о сотрудниках, и, безусловно, сыграет положительную роль в мобилизации энтузиазма сотрудников, чтобы они любили свою работу и посвящали себя.